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  • 富二代农村穷人及卷王的生活对比

    富二代的生活是:没给过父母,他们把我的房子租出去,每月收的租金,也都给我了,我总想让他们拿着,就是不拿。当然房子也是他们给我的。农村穷人的生活是:给钱给我妈妈,她舍不得用,包好然后藏起来。所以我每次回去都是买东西,再劝她别舍不得用。卷王的生活是:当年普通人一个人干活就能养活一家人,而现在为啥要一家人干活勉强生存。 劳动力廉价化是全社会的悲哀,是剥削登峰造极的集中体现之一。  失业率高低从来都不决定什么。 一个人干活就能过上体面生活,何必一家人都去工作,留着在家管理家庭子女有什么不好吗。网友评论称:这样不可持续,长期的高强度劳累,真的会对身体造成不可逆转的伤害。他可能是觉得自己在努力和奋斗吧。不过他一直以来都是这样的,习惯成自然,不加班不舒服。网友分析表示:全国公务员加事业单位,大概有4000万人。加上子女家属也就过亿了。而银行,国企等单位也有5000万人。体制内及其受益人群大概2亿还是有的。难怪有钱的人那么多,平均工资平均资产那么高。...

    2022-06-11 夏总之站 123
  • 2022公司工资改革要绩效考核如何应对

    今天是端午节前上班的最后一个工作日,没有发粽子,相反发了一张绩效考核的签名表。人事突然找过去谈话,说必须签字,询问到最后才得知是需要拿原有工资的10%作为绩效工资。。。。我上一家是一家黑厂,惨痛经历让明白字不能乱签,我说需要考虑一下,把签字表格拿回去了。想到去问上级,对话:我:这个一定要签字吗?上级:这个是你的权利,只是现在公司要求这么做我:如果不签字会怎么样啊 [笑哭]上级:不清楚哦,薪资结构变更貌似和劳动法关系吧,不认可则可能会和劳动关系扯上关系,你和人事熟不,私下问问现在似乎只有两条路,要么签字,要么不签字。不签字就只能走那个流程了。我想自己如果不签字,有什么要挟的筹码吗?虽然我会技术,可对公司来说,这里90%的员工都是技术,而且我的技术水平和完成速度在这里来说并不出众,甚至可以在某些人眼里来说很逊色。人事还在天天招聘,想着替换,外面还一大把会技术的,中国有几百万上千万的程序员。我只是一个普通的基层。那自己的价值是什么,可以值得去越级闹事当刺头,有什么特别的砝码和筹码?思考了很久,好像没有而且是完全没有。普普通通,平平庸庸,随时可以替换和取代,不仅如此甚至还有很多劣势,比如基层员工,并且年纪偏大,已经马上达到IT行业的35岁天花板年龄。我能来这里得到这一份工作,似乎应该谢天谢地而非去提要求,好像自己完全就没有什么价值,想到这里更是没有任何底气和勇气。也有网友表示面试都会问有没绩效,就是签合同的的工资有绩效没有,有的话电话通知面试的时候直接就会拒绝。...

    2022-06-04 夏总之站 178

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